對(duì)于機(jī)構(gòu)而言，打算找到1個(gè)比較實(shí)惠的競(jìng)價(jià)托管，那么就需要首先知道這類市場(chǎng)上的競(jìng)價(jià)托管是怎樣收費(fèi)的，固然關(guān)于收費(fèi)看起來是簡(jiǎn)單的，但請(qǐng)大伙記住，不論他們那些機(jī)構(gòu)以哪些形式收費(fèi)，都要能確保成果的提升，那么就能很出色的避免出現(xiàn)出于價(jià)錢的問題而挑選了1個(gè)不靠譜的競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)。先便是依照這個(gè)賬戶的預(yù)算來看。這個(gè)收費(fèi)方式對(duì)于企業(yè)而言是比較靠譜的，出于，他們的收費(fèi)規(guī)范便是(賬戶每月(年)的基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)+績(jī)效)，然而，關(guān)于基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)以及每月(年)的績(jī)效，都是要看雙方進(jìn)行協(xié)定的。亦或者是甲方為乙方每天擬訂1個(gè)最低考核規(guī)范，倘若達(dá)不到那么今天就無基礎(chǔ)的消費(fèi)，等等多種方式。對(duì)于這個(gè)收費(fèi)形式，通常是比較適用于那些賬戶預(yù)算大的企業(yè)。
0
分享
回復(fù)
按效果收費(fèi)規(guī)范的方式。帳戶每個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)+業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值，帳戶每個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)收是多少及業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值全是要根據(jù)彼此商議，譬如業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值每日五個(gè)征求量，做到給是多少獎(jiǎng)勵(lì)金，達(dá)不上也不，實(shí)際關(guān)鍵點(diǎn)必須彼此商議。這類收費(fèi)規(guī)范方式，也是對(duì)比常見的一種，較為合適帳戶預(yù)計(jì)大的企業(yè)
0
分享
回復(fù)
按賬戶編制預(yù)算。根據(jù)競(jìng)價(jià)賬戶的月經(jīng)費(fèi)預(yù)算和年度資金預(yù)算扣除額外消費(fèi)。例如，倘若a機(jī)構(gòu)的月經(jīng)費(fèi)預(yù)算為10000，則競(jìng)價(jià)托管企業(yè)將在1個(gè)月內(nèi)扣除10000（5-20）額外消費(fèi)。這個(gè)份額不是固定的。如此的收費(fèi)規(guī)范和形式是普遍合理的，通常來說，賬戶預(yù)算越多，需要做的事業(yè)就越多。具體的收費(fèi)規(guī)范取決于具體的行業(yè)領(lǐng)域
0
分享
回復(fù)
