不論你選擇什么樣的托管公司，最初要建立在信任的前提上，通常托管的話，要選擇托管公司的實(shí)力，或者有些公司直接招競價(jià)人員進(jìn)行操作，或者找認(rèn)識(shí)的人介紹1個(gè)好的競價(jià)人員做兼職！個(gè)專業(yè)的競價(jià)托管公司是必需要有競價(jià)知識(shí)豐富的競價(jià)員的，不論是對于賬戶的搭建，還是關(guān)鍵詞的選擇或者是競價(jià)中的否詞、創(chuàng)意都可以得心應(yīng)手，可以將用戶預(yù)算運(yùn)用好，得到投入產(chǎn)出比。
0
分享
回復(fù)
競價(jià)托管公司哪個(gè)靠譜哪個(gè)好？主要看公司運(yùn)轉(zhuǎn)的負(fù)荷能力！無論多大的公司，超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)都是不行的！1個(gè)負(fù)責(zé)人，1個(gè)月頂多看10個(gè)賬戶上天了！這個(gè)與公司的大小，規(guī)模，年份無關(guān)！與分在各個(gè)負(fù)責(zé)人身上的精力與時(shí)間有關(guān)！我說的是每月喔！原本賬戶穩(wěn)定后，競爭較小的情況下，每月按這個(gè)數(shù)，勉強(qiáng)能行吧！再次看公司架構(gòu),有設(shè)計(jì)師、程序員、統(tǒng)計(jì)員！設(shè)計(jì)師是修改落地頁網(wǎng)頁必備的！程序員是網(wǎng)站備份、受到攻擊必備的！統(tǒng)計(jì)員是多賬戶提高效率必備的！而且，仍然得有一位牛人，把持大局，所謂，千軍易得，一將難求！牛人的水平，就是這家公司的水桶的上線！而人力儲(chǔ)備，就是這家公司水桶的下限.這類要素
0
分享
回復(fù)
按效果收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的方式。帳戶各個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)+業(yè)績考核調(diào)查指標(biāo)值，帳戶各個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)收是多少及業(yè)績考核調(diào)查指標(biāo)值全是要根據(jù)彼此商議，比如業(yè)績考核調(diào)查指標(biāo)值每日五個(gè)征求量，做到給是多少獎(jiǎng)勵(lì)金，達(dá)不上也不，實(shí)際關(guān)鍵點(diǎn)必需彼此商議。這類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)方式，也是比較常見的一種，較為合意帳戶預(yù)計(jì)大的企業(yè)
0
分享
回復(fù)
