在公司的挑選上，能從多方面的角度來開展比較以及研究，一般能看其公司的資質(zhì)、合作的案例成果以及市場上的口碑開展判斷，基本篩選到專業(yè)的競價托管公司，那么其取得的推廣成果自然而然也不會差的。
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最多見的便是按賬戶消耗收費，賬戶消費不一樣，收費占比也不一樣，譬如某機構(gòu)某賬戶月消耗10000元，那么就會依照12%開展收費，也便是1200月。按賬戶消耗收費的方式，對于企業(yè)來說更加有保障，出于只有效果好，才會繼續(xù)增多預(yù)算，是1種雙贏的模式。
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目前企業(yè)做SEM競價推廣比較多見的有四種模式:服務(wù)人員打理、兼職、自己組建團隊、找競價代運營機構(gòu)；找服務(wù)人員基本便是死路一條，強烈不引薦。找兼職，這個就取決于這個人的專業(yè)本事，這類大多數(shù)專業(yè)度不是很夠，而且對于一些新規(guī)則的探索是存在問題的。自然也不排除有一些比較厲害的個人。招團隊，這個類型是我最引薦的，一個優(yōu)質(zhì)競價團隊會更專業(yè)，和企業(yè)共進退，對企業(yè)的成果負責(zé)，對于拓展新的投放渠道或者從機構(gòu)長遠發(fā)展來都是有好處的，不出色的地方便是招團隊須要人員成本的支出和管理成本的支持。剩下最后1種找競價代運營機構(gòu)，這個對于企業(yè)而言試錯成本比較低，而且競價代運營機構(gòu)本身便是做這個領(lǐng)域，便是吃這碗飯，因而從專業(yè)程度和整個程序運作上面都更高效一些。自然必然也有不出色的，大伙要擦亮眼睛，避免踩坑。
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